在东莞顶峰精密技术有限公司任职人事文员
1、人事档案管理，
2、签订劳动合同，
3、负责公司员工工作的绩效考核、考勤管理，
4、办理人员入/离职手续、协助相关招聘工作、新进员工的培训，
5、对进出公司人员的管理、负责员工宿舍的安排管理，每月宿舍水电费的统计及核算，
6、负责一般性文件及管理体系相关文件的分类、整理和归档。
7、办公用品、工作服、工作牌等物品的购买、发放及管理，
8、负责所有员工社保系统买进与退保事项，员工居住证办理，工伤的处理及跟踪，
9、发放节日的奖品等事务的安排，
10、以及公司领导安排的其他工作。
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