工作经验

东莞福康社会服务有限公司　　　　人力资源 2018-04~至今（2年2月）
财务文员
规模：2000以上
1、负责员工入职、试用期、转正、两地外派和劳动合同管理
2、计算员工的工资和员工工资发放，转账等
3、负责负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护
4、负责培训计划监控与组织实施（如新员工培训）
5、配合领导完成相关的工作内容


研华宝元数控　　　　售后部 2014-03~2017-06（3年3月）
领班
行业：电子/微电子技术/集成电路 | 性质：台资企业 | 规模：200-500
主要负责客人退回维修的系统,安排录入系统；督促维修,与客人沟通维修报价事宜,并在SAP系统中做单等；协助主管管理售后服务部门,跟踪系统维修过程；管理其他助理出货,整理发票等事宜。


理文集团　　　　营业部 2009-12~2014-03（4年3月）
营业助理
行业：贸易/商务/进出口 | 性质：港资企业 | 规模：2000以上
.工程开发需要的各类新零配件寻找供应商，对所找的供应商，价格，交期，品质服务等进行评估，从中找到适合的供应商。从样品到承认，下单的跟进。
2.根据生产计划与供应商谈价格、交货及付款相关事宜。
3.根据生产进度安排下订单，通知供应商发货(在生产允许条件下尽量少积压库存）
4.采购物料异常的及时处理，以配合生产的顺利完成。
5.配合财务做好月底对账工作，整理发票和付款。