1、负责公司内部人员招聘工作，预约，接待及面试;包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
2、负责员工档案的建立与管理，入职手续办理，劳动合同的签订、续签与管理;
3、前台的接待事物，接待上门客户，文档的打印、复印、扫描，快递的收/发工作;，办公用品申领，与采购；
4、负责组织企业文化建设工作，包括公司活动、会议组织、文体活动安排等;
5、负责对新员工进行企业文化制度的培训工作;
6、负责员工的离职办理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
7、负责管理劳动合同、保密协议，以及各类人事行政文件
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