运营总监招聘条件
1、 岗位职责：
在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立优实力商学院定位与发展方向；根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成。
1、全面负责商学院整体运营工作，完成董事会下达的经营目标。

2、负责教育培训体系的搭建、项目的开发、策划及实施工作。

3、负责市场开拓工作，负责项目的招商和市场推广。

4、负责培训机构和其他资源渠道的开发、沟通与维护、管理工作，建立良好合作关系。

5、负责全面主持日常经营业务活动；负责制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划；

6、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程；

7、负责计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展；

8、负责全面掌控各部门和项目的经营、服务状况；

9、负责加强团队建设与绩效考核；

10、负责协调和建立与政府相关部门各方关系；

11、完成上级领导交办的其他任务。

二、任职要求：

1、年龄30-48岁，男女不限，会驾驶。本科以上学历，形象气质好，管理、营销、教育等相关专业；

2、具有8年以上教育商业工作经验，5年以上同岗位管理经验。

3、善于根据市场变化，及时更新和完善商学院市场推广和产品销售。

4、具备优秀组织规划、资源整合、教案编制、课程实施、团队建设、制度推行能力。

5、具有优秀的沟通表达能力、组织协调能力、交际能力、谈判能力、市场拓展能力、营销策划能力；

6、具有密切的媒体和政府教育部门合作关系；